为使新进职工尽快熟悉工作环境，加深对科室质量管理体系和科室文化的了解。8月30日-31日，医学实验中心开展新职工岗前培训。培训开始前，新职工进行了简单的自我介绍。医学实验中心主任贾伟代表科室对新职工表示欢迎，他希望新入员工提前做好职业规划，处理好工作与生活、工作与学习的关系，戒骄戒躁，工作中要向老同志多请教多学习，尽快融入科室大家庭，同时对新员工给予了殷切的希望。

此次新员工入职集中培训为期两天，由各职能组负责完成。培训内容涉及质量管理体系、文件控制、科室规章制度、生物安全、信息系统、医疗咨询、固定资产管理、质量控制以及综合事务等方面的内容。培训采取集中授课和现场培训的方式进行，内容丰富，实用性强。培训结束后，还组织新员工就培训内容进行了理论考核。

岗前培训是保障医疗安全的重要环节和有效途径。通过培训学习，让新职工了解科室文化，熟悉科室的各项规章制度，从而尽快进入工作角色。